A través la construcción de una cultura ética de la empresa social se garantiza la transparencia y la equidad en las relaciones de la organización.
Este planteamiento orienta a ECOCIF a la optimización de las condiciones de vida de las personas que trabajan en la organización y de los grupos de interés que interactúan con ella, tales como asociados, usuarios, donadores, proveedores y otros, favoreciendo así la construcción del bien común.
Nuestra empresa social mantiene una cultura ética que nos confiere un sello distintivo de género, y responsabilidad social. Una de esas características es lograr involucrar a todos los miembros de la organización para contribuir a la creatividad, innovación, redistribución de beneficios, políticas de formación permanente y desarrollo del sentido de pertenencia, entre otros aportes.
La empresa social ética regida por la transparencia
ECOCIF como empresa social ética, es regida por el principio de la transparencia y lucha por insertarse en un mercado que cada vez será más global.
La ética es la base de la empresa social del futuro por razones de dignidad humana, de lógica empresarial sustentable y de extensión del conocimiento, porque actúa a un doble nivel:
Con Responsabilidad Social entre el gobierno de la organización y sus miembros, así como con sus relaciones de partes interesadas, que han de ser transparentes.
Como segundo nivel, el principio de transparencia nos exige tener claro quiénes son las partes interesadas y éstas pueden ser: internas, quienes trabajan en la organización o externas: consumidores, proveedores, instituciones financiadoras nacionales o internacionales, donadores y comunidad local, entre otras, o simplemente las ausentes: que son las generaciones futuras a quienes la actividad presente de la organización puede producir algún impacto.
